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南韓雙龍汽車勞資爭議案件，在南韓算是一件頗為典型的勞資鬥爭案件，不僅雙方採取割喉的戰術，激化了戰鬥的慘烈，同時也反應了經濟危機中勞資雙方面對客觀不利環境的侷限。工會違法佔據工廠，公司經營易主，都無法找到新的動態平衡。
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